Власти утвердили удвоение лимита на сверхурочные часы для россиян из-за нехватки кадров

Правительство и администрация президента достигли согласия относительно поправок в Трудовой кодекс, которые увеличат лимит сверхурочной работы для граждан России с 120 до 240 часов в год, как сообщает издание «Ведомости». Законопроект, разработанный Министерством экономического развития и Министерством труда, был обсужден в феврале на встрече у замглавы АП Максима Орешкина с участием министров Максима Решетникова и Антона Котякова, президента Российского союза промышленников и предпринимателей Александра Шохина и представителей профсоюзов. В результате был принят документ, который, как ожидается, вступит в силу с 1 сентября.

Согласно новой версии статьи 99 ТК, продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. Это уточнение было добавлено по инициативе профсоюзов. Также власти разрешат привлечение сотрудников к сверхурочной работе более чем на два дня подряд, однако о новых ограничениях по срокам не сообщается. При этом переработки не должны превышать 4 часов в день, а общая продолжительность рабочего дня останется на уровне 12 часов.

В то же время оплата за сверхурочную работу будет ниже, чем предполагалось изначально. За первые 2 часа переработки в день работник получит лишь 1,5-кратную ставку, и только за последующие часы оплата будет двойной. Данный расчет будет применяться в рамках 120 сверхурочных часов в год. Все переработки свыше этого лимита будут оплачиваться в двойном размере.

В пояснительной записке подчеркивается, что изменения позволят избежать необходимости создания около 48,8 тыс. дополнительных рабочих мест в таких сферах, как обрабатывающая промышленность, строительство, торговля, транспортировка и хранение. Кроме того, предполагается, что законопроект поможет уменьшить нехватку кадров и оптимизировать затраты работодателей. Авторы документа ссылаются на результаты социологических опросов, согласно которым около 90% россиян готовы работать сверхурочно, а 28% из них готовы делать это ради дополнительного дохода.

В некоторых случаях лимит на сверхурочные часы останется прежним — 120 часов. Исключение составят сотрудники государственных и муниципальных учреждений, работающие по совместительству более чем на одну четвертую ставки, а также работники на вредных производствах, где существует риск заболеваний с последующей потерей трудоспособности.

Пенсионеры, предпенсионеры и работники вредных производств с риском легких профессиональных заболеваний после 15 лет стажа смогут привлекаться к переработкам свыше 120 часов в год только с их письменного согласия и при наличии медицинского разрешения.

Законопроект также отменяет запрет на отзыв работников, занятых на опасных производствах, из непрерывного отпуска. Ранее это было возможно только с их согласия и в исключительных случаях, когда требуется предотвращение катастрофы или производственной аварии. За такую работу будет предусмотрена двойная оплата, а порядок отзыва из отпуска должен быть прописан в коллективном договоре.

По мнению профессора Финансового университета Александра Сафонова, инициатива направлена на решение проблемы нехватки рабочей силы за счет имеющихся кадров. Однако он отметил, что большинство организаций не участвуют в отраслевых соглашениях, что подразумевает, что основное регулирование будет происходить на уровне коллективных соглашений, где значительная роль отводится работодателю. Сафонов считает, что переработки могут негативно сказаться на здоровье работников, увеличивая риск хронических заболеваний и производственного травматизма.

Кроме того, ослабление ограничений может негативно отразиться на мотивации работодателей инвестировать в модернизацию производства и повышение заработной платы, поскольку наем нового работника обходится дороже, чем привлечение существующего к сверхурочным часам.