Голикова обвинила салоны красоты в усилении нехватки медработников

По словам вице-премьера России Татьяны Голиковой, дефицит врачей и среднего медперсонала в стране, достигший почти 90 тысяч, связан с миграцией специалистов из государственных медицинских учреждений в сферу красоты и частные клиники. «Нужно отметить, что отток кадров также наблюдается в частных медицинских организациях, а что касается среднего и младшего медицинского персонала, то они уходят в фитнес-центры, косметические салоны и индустрию красоты», — указала она на расширенном заседании коллегии Минздрава.

Голикова подчеркнула, что это представляет собой серьезную проблему для здравоохранения. Она отметила, что для решения вопроса о «потере кадрового потенциала» требуется не только модернизация медицинской сферы, но и полное переоснащение работы медицинских учебных заведений, а также корректировка политики местных властей.

Она также уточнила, что медицинское образование является лидером по количеству целевых мест, однако после окончания учебы лишь 75% выпускников медицинских вузов и 56% колледжей работают по специальности. Около 17% студентов профильных вузов не завершают обучение.

«Несмотря на то, что медицинское образование занимает первое место по целевому приему, <…> имеются свои проблемы. В 2024 году общее количество мест для обучения составило 238 тысяч человек, что значительно больше, чем шесть лет назад, когда этот показатель был 165 тысяч», — пояснила она.

В конце февраля министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщил, что в российской системе здравоохранения, несмотря на указания президента Владимира Путина о «распределении нагрузки» в первичном звене, все еще наблюдается нехватка врачей и медработников. В общей сложности не хватает 23,2 тысячи врачей и 63,6 тысячи работников среднего медицинского персонала.

В начале мая Минздрав увеличил размер штрафов для выпускников медицинских вузов и колледжей, отказавшихся отрабатывать в государственных учреждениях. Штрафы, покрывающие расходы государства на обучение бюджетников, увеличены в три раза и составляют в среднем почти 3,7 миллиона рублей. Для избегания штрафа выпускник должен найти работу по специальности в течение года.

На фоне нехватки кадров Минздрав разрешил фельдшерам и акушеркам выполнять функции лечащего врача в случае отсутствия необходимых специалистов в медучреждениях.