В 2025 году в России наблюдается заметный рост числа вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Согласно исследованию рекрутингового сервиса hh.ru, с которым ознакомился РБК, с января по середину сентября было размещено более 300 тысяч таких предложений, что на 15% больше по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Опрос проводился с 27 февраля по 5 марта среди 3466 соискателей.
Наибольшее количество вакансий для людей с инвалидностью сосредоточено в финансовом секторе — около 31 тысячи предложений, что составляет 19% от общего числа. Розничная торговля занимает второе место с более чем 24 тысячами вакансий (15%), третье — транспорт, логистика и складское хозяйство (практически 19 тысяч) и услуги для бизнеса (более 18 тысяч) с равными долями по 11%. Замыкает пятерку лидеров строительство и недвижимость с 8 тысячами вакансий (5%).
Несмотря на увеличение доступных рабочих мест, реальный уровень занятости людей с инвалидностью остается относительно низким. По данным опроса hh.ru, лишь 11% участников работают в коллективах, где есть сотрудники с ОВЗ. При этом 73% респондентов сообщили об отсутствии таких коллег, а 4% сами являются работниками с инвалидностью.
Исследование также выявило положительные тенденции в корпоративной среде: 51% работников с инвалидностью получают поддержку от коллег, 58% помогают с выполнением задач, 38% выступают в роли наставников, а 35% оказывают физическую помощь. Более половины респондентов с ОВЗ (53%) не столкнулись с трудностями при адаптации, хотя 28% отметили сложности в первые месяцы работы, связанные с нехваткой наставников (21%), закрытостью коллег (16%) и недостаточной доступностью среды (14%).
Рост интереса к трудоустройству людей с инвалидностью совпал с рекордным дефицитом кадров в России. По данным Высшей школы экономики, к концу 2024 года компаниям не хватает 2,6 миллиона сотрудников, причем наибольший дефицит наблюдается в промышленности (391 тысяча), торговле (347 тысяч) и транспорте (219 тысяч). В июле Владимир Путин поручил правительству принять дополнительные меры по стимулированию работодателей к трудоустройству инвалидов, включая оценку эффективности центров занятости и разработку улучшенных механизмов адаптации.
Ситуация на рынке труда усугубляется последствиями мобилизации и призыва на войну российских мужчин, в ходе которой, по данным властей, на фронт было отправлено не менее 1,04 миллиона россиян. Кроме того, по различным оценкам, от 650 тысяч до 1,1 миллиона граждан России покинули страну.
Читать еще
Категории
Подпишитесь на нашу рассылку!
Случайное

Пономарёв: «Зиньковский не пригодился

Стали известны реальные планы Путина на

Агент подтвердил уход Орозко из

«Не нужно нам ничего иностранного».
