«Отучившийся на бюджете должен отработать». Чиновники предложили вслед за студентами-медиками закабалить выпускников строительных ВУЗов

Министр строительства и ЖКХ Ирек Файзуллин выступил с инициативой ввести обязательную отработку для выпускников строительных вузов, обучавшихся на бюджетной основе. Свое предложение он озвучил на пленарном заседании XII Международной строительной выставки 100+ TechnoBuild, сославшись на уже принятые аналогичные меры для медицинских специалистов.

«Как человек, в свое время получивший распределение после окончания строительного института, я искренне считаю, что бюджетное обучение молодой специалист должен какое-то время отработать. Сегодня аналогичные решения в нашей стране уже приняты по ряду медицинских специальностей», — заявил Файзуллин (его слова приводит «РИА Новости»).

Глава ведомства отметил, что в строительной отрасли практически не осталось государственных структур, а в сфере ЖКХ может не хватить имеющегося резерва рабочих мест для молодых специалистов. Также он сообщил, что министерство обсуждает вопрос сокращения продолжительности обучения в строительных вузах и колледжах, отдельно указав на высокий конкурс в строительные учебные заведения в этом году.

В конце августа Минздрав сообщил об одобрении законопроекта, согласно которому все бюджетные места в медицинских вузах станут целевыми. Студентам-первокурсникам придется заключать договоры с региональными минздравами или медицинскими организациями с обязательством последующей отработки в государственных учреждениях.

За нарушение условий договора выпускникам-медикам грозит компенсация затрат на обучение в трехкратном размере. Как ранее писал «Коммерсантъ», год обучения одного студента-медика обходится государству в среднем в 203,1 тыс. рублей, что может сделать общую сумму штрафа для нарушителей многомиллионной.

Идея обязательной отработки находит поддержку и в других ведомствах. В мае замминистра науки и высшего образования Дмитрий Афанасьев заявил, что Минобрнауки в целом поддерживает такую систему для некоторых отраслей, но отмечает необходимость ее детальной проработки. Он сослался на опыт Беларуси, где подобный механизм совершенствовался в течение семи лет, и подчеркнул, что ответственность должна распространяться не только на выпускников, но и на работодателей.