«Не будь курьером, развивай карьеру в агросекторе» — министр сельского хозяйства о проблемах с привлечением кадров

Агропромышленный комплекс России, который ежегодно теряет около 150 тысяч сотрудников, в том числе из-за низкого уровня жизни в сельских районах, нуждается в активной рекламной стратегии. Об этом сообщила министр сельского хозяйства Оксана Лут, отметив, что АПК уступает другим отраслям в борьбе за кадры, средний возраст работников которых превышает 50 лет.

«Конкуренция на рынке растет, в том числе с платформенной экономикой. Наши предприятия стремятся использовать вдохновляющие слоганы, такие как: „Стань инженером, а не курьером“ или „Не будь курьером, построй карьеру в АПК“. У нас есть множество идей, как удержать людей в нашей сфере и снизить конкуренцию», — сказала министр на Всероссийской неделе охраны труда.

Лут обратилась к Минтруду с просьбой о помощи в продвижении сельских профессий и добавила, что усилия Минсельхоза в этом направлении блокируются Федеральной антимонопольной службой, которая считает предложенные слоганы «ущемляющими для других отраслей». «Мы тоже заслуживаем внимания, у нас отличная отрасль. Работа курьера также важна, но у нас есть право рекламировать свою сферу. Поэтому я надеюсь на поддержку от министерства труда», — отметила Лут, обращаясь к главе ведомства Антону Котякову.

По словам Лут, из агропромышленного комплекса каждый год уходит около 150 тысяч человек, в основном пожилые работники. Ранее первый заместитель министра экономического развития Максим Колесников оценивал нехватку рабочей силы в АПК в диапазоне от 143 до 200 тысяч человек. Он отметил, что это является одним из факторов, способствующих продовольственной инфляции.

В январе стало известно из проекта рекомендаций парламентских слушаний по развитию АПК, что в различных областях российского агросектора не хватает от 30% до 50% работников. В первую очередь это касается «высококвалифицированных специалистов, знающих современные технологии». При этом сокращение численности работников в АПК продолжается уже много лет: если в 2017 году в отрасли работало 4,46 млн человек, то в 2023 году — лишь 4,2 млн.

«Уменьшение числа работников в сельском хозяйстве обусловлено множеством факторов: это низкий уровень и качество жизни на селе, что приводит к оттоку населения в города, а также непривлекательность сельского труда. Большинство сотрудников агропромышленного комплекса — пожилые люди, которые не могут передать свои знания и опыт молодому поколению. Уровень доходов в отрасли остается низким: согласно данным Росстата на 2023 год, средняя зарплата в АПК составила 53 827 рублей, в то время как средняя зарплата по стране — 73 383 рубля», — сообщает «Интерфакс».