Почти 50% российских компаний планируют сокращение сотрудников в 2025 году

В этом году свыше 40% российских (страна-агрессор) организаций намерены сократить количество сотрудников, согласно данным опроса «Актион Кадры и HR», сообщает «Газета.Ru». 25,6% из почти трехсот опрошенных компаний допустили возможность массовых увольнений в течение ближайших трех месяцев. Около 8% организаций не исключили сокращений до конца 2025 года, а примерно 7% планируют провести сокращения в следующие шесть месяцев.

По данным опроса, в 46,6% компаний в первую очередь под сокращение могут попасть работники обслуживающих подразделений. 24,4% респондентов отметили, что под удар также может попасть производственный персонал. В 22,6% компаний предполагается сокращение топ-менеджеров и линейных руководителей, а 6,4% готовы уменьшить штат IT-специалистов.

26,3% компаний заявили о нехватке средств на компенсации при увольнении и обсуждении условий с сокращенными сотрудниками. В 28,9% организаций надеются, что сумма возмещения будет зависеть от должности работника. В 21,8% фирм при увольнении без отработки предполагается выплата оклада за два месяца.

В то же время 59,8% компаний отметили, что не планируют сокращения и сталкиваются с трудностями в наборе необходимых кадров. На фоне нехватки рабочих рук в некоторых секторах российской (страна-агрессор) экономики в Госдуме был разработан законопроект, позволяющий нанимать подростков 14-18 лет на выходные и нерабочие дни в летний период. Из-за нехватки кадров в России строительные компании в Москве, а также ритейлеры («Пятерочка», «Перекресток» и «Чижик») начали нанимать сотни граждан Индии.