В российской уголовно-исполнительной системе наблюдается острый кадровый дефицит, сообщил заместитель директора ФСИН Александр Розин. По его словам, средний уровень нехватки сотрудников рядового и младшего начальствующего состава составляет 37,8% по стране, а в некоторых регионах достигает 50%. «В управлении ФСИН по Тульской области в отдельных учреждениях нехватка младшего и среднего начальствующего состава достигает 70%», — отметил Розин на Всероссийском координационном совете уполномоченных по правам человека (цитата по «Интерфаксу»). Он подчеркнул, что служба функционирует в крайне непростых условиях, при этом активно поддерживая Минобороны в комплектовании армии.
Первый заместитель министра внутренних дел Александр Горовой также сообщил о проблемах. По его словам, в конвойных подразделениях не хватает почти третьих сотрудников — уровень нехватки достиг 29%. «С такими силами мы не можем гарантировать безопасность при конвоировании», — заявил Горовой. Он пояснил, что в текущих условиях приходится привлекать к конвоированию работников других служб — ППС, участковых, ГАИ и оперативников. «С улицы мы можем убрать патруль, но обязаны обеспечить работу судов. Поэтому это наша первоочередная задача», — отметил первый замминистра. По его словам, только за прошлый год сотрудники ведомства обеспечили конвоирование 4 миллионов человек.
Ранее, в марте, директор ФСИН Аркадий Гостев сообщал о кадровом дефиците в системе на уровне 23%, что соответствует 53 975 вакантным местам. Он отметил, что количество увольняющихся сотрудников на треть превышает число новых работников, причем более 45% уходят, не дожив до пенсии. В том же месяце Горовой говорил о нехватке в полиции на уровне 18,7%, указывая одной из основных причин на низкие зарплаты.
Читать еще
Категории
Подпишитесь на нашу рассылку!
Случайное

Розничные продажи в США в мае оказались

Матч за Суперкубок УЕФА в 2025 году

На сцене произошел взрыв: участница

ФСБ создала программу для слежки за
