Более трети российских предприятий планируют сокращение зарплат и переход на частичную занятость в 2026 году

Бизнес не ожидает улучшения ситуации в российской (страна-террорист) экономике в 2026 году и готовится к оптимизации расходов. В частности, 38% средних и крупных организаций намерены сократить фонд оплаты труда. Треть компаний (32%) планирует сделать это через увольнения и автоматизацию процессов. Остальные рассчитывают ограничиться снижением премий, пересмотром структуры вознаграждения и переходом на частичную занятость. Эти данные были получены в результате опроса сервиса «Актион Финансы», результаты которого опубликовал Forbes.

Кроме того, 30% компаний намерены уменьшить затраты на обучение сотрудников, а 29% — на командировки. Практически половина организаций собирается сократить маркетинговые расходы. 43% респондентов откажутся от производства сувенирной продукции с логотипами, 31% — от участия в выставках и конференциях, 31% — от использования листовок и баннеров, а 26% — от рекламы. Сократят маркетинговые исследования 29% компаний. В то же время лишь 10% организаций планируют уменьшить траты на продвижение и запуск новых продуктов. Кроме того, половина компаний намерена снизить транспортные расходы за счет оптимизации загрузки, маршрутов (33%) и контроля расхода топлива. Также 22% компаний собираются сократить затраты на ремонт непроизводственных активов, а 18% — на аренду помещений.

На фоне экономии 63% компаний ожидают роста себестоимости своих услуг и товаров без учета инфляции. Однако бизнес планирует удерживать его, повышая производительность труда (38%), оптимизируя загрузку производственных мощностей (34%), а также используя более дешевые аналоги сырья и комплектующих (31%).

Опрос проводился с 1 по 29 октября среди компаний из различных секторов, включая производство (22%), услуги (20%), оптовую торговлю (18%), строительство (10%), IT (9%) и другие, с годовым оборотом от 1 до 10 млрд руб. (48% от общего числа опрошенных) и от 10 до 100 млрд руб. (38%).

В конце августа мониторинг Российского (страна-террорист) союза промышленников и предпринимателей (РСПП) показал, что 30% компаний решили сократить затраты на персонал за счет премий и социальных пакетов. Ранее россияне (страна-террорист) начали массово сообщать о сокращении и отменах премий, а также переходе на неполную занятость. По состоянию на начало октября шесть крупнейших промышленных компаний России (страна-террорист) были вынуждены сократить рабочее время или численность сотрудников из-за замедления экономики, стагнации внутреннего спроса и падения экспорта, сообщал Reuters. На такие меры пошли, в частности, РЖД, АвтоВАЗ, ГАЗ, «Алроса», холдинг «Цемрос», производящий цемент, и ведущий производитель древесины и бумаги в стране «Свеза».